În 2026, sectorul construcțiilor rămâne unul dintre cele mai dinamice din economia României, susținut de investiții publice consistente, proiecte private în plină desfășurare și un deficit cronic de forță de muncă. În acest context, salariile muncitorilor de pe șantier au crescut vizibil față de anii anteriori, iar diferențele dintre muncitorii necalificați, cei calificați și personalul de coordonare sunt tot mai clare.
Cererea ridicată de personal a forțat angajatorii să vină cu oferte mai atractive, nu doar pentru a recruta, ci și pentru a păstra oamenii deja formați.
Ce salariu are un muncitor pe șantier în România în 2026
Muncitori necalificați și începători
Pentru muncitorii necalificați sau aflați la început de drum, salariul pornește de la nivelul minim din construcții. În 2026, salariul minim brut în acest sector este de 4.582 de lei, ceea ce înseamnă un venit net de aproximativ 2.739 de lei.
În realitate, mulți angajatori oferă sume ceva mai mari pentru a acoperi lipsa de personal, astfel că veniturile nete ajung frecvent între 2.700 și 3.000 de lei. Diferențele depind de:
- oraș și zonă,
- tipul lucrărilor,
- ritmul șantierului,
- disponibilitatea forței de muncă.
În marile orașe și în zonele cu multe proiecte active, salariile tind să se apropie de limita superioară a acestui interval.
Muncitori calificați – cei mai căutați pe piață
Segmentul cel mai bine plătit dintre lucrătorii de execuție este cel al muncitorilor calificați. Dulgherii, fierarii-betoniști, sudorii, instalatorii și electricienii sunt extrem de căutați, iar lipsa specialiștilor împinge salariile în sus.
Ce sumă primește lunar un muncitor calificat
În funcție de experiență, responsabilități și complexitatea lucrărilor, veniturile nete pentru aceste meserii se situează, în general, între 4.000 și 8.000 de lei pe lună.
Pentru specializări mai rare sau mai riscante, cum ar fi:
- sudura specializată,
- lucrările la înălțime,
- instalațiile complexe,
salariile pot depăși 9.000 de lei net, mai ales în proiecte mari sau în companii care folosesc tehnologii moderne și au nevoie de personal foarte bine pregătit.
Șefi de echipă și șefi de șantier
Un rol-cheie în organizarea lucrărilor îl au șefii de echipă și șefii de șantier. Aceștia coordonează muncitorii, planifică etapele de execuție, gestionează termenele și comunică direct cu beneficiarii și proiectanții.
Conform datelor colectate de platforme de recrutare precum eJobs, un șef de șantier câștigă în 2026, în medie, aproximativ 8.000 de lei net pe lună, valoare calculată pe baza salariilor raportate de aproape 300 de specialiști din domeniu.
Concluzie
În 2026, construcțiile rămân un domeniu bine plătit, mai ales pentru cei cu calificare și experiență. Diferența dintre un muncitor necalificat și unul specializat poate ajunge la câteva mii de lei lunar, iar pozițiile de coordonare oferă venituri comparabile cu cele din alte sectoare tehnice.
Pentru cei dispuși să învețe o meserie și să lucreze într-un domeniu solicitant, șantierul rămâne una dintre cele mai sigure surse de venit stabil din România.
