Românii stabiliți în Spania care se apropie de vârsta pensionării trebuie să cunoască foarte bine regulile sistemului spaniol de pensii, mai ales dacă intenționează să se întoarcă definitiv în România fără riscul de a pierde drepturile financiare obținute. Avocata Lavinia Alice Radu Mohanu oferă lămuriri esențiale pentru cei care urmează să facă acest pas important.
La ce vârstă se poate ieși la pensie în Spania
Potrivit avocatei, vârsta de pensionare în Spania este diferită față de cea din România. În anul 2025, pensionarea standard nu se face la 65 de ani, ci la 66 de ani și 8 luni, pentru toate persoanele care nu îndeplinesc condiții speciale.
„În Spania, pensionarea la 65 de ani nu este regula generală. Pentru anul 2025, vârsta normală de pensionare este de 66 de ani și 8 luni, fără alte condiții suplimentare”, a explicat Lavinia Alice Radu Mohanu, citată de Stiridiaspora.ro.
Există însă și o excepție importantă. Persoanele care au contribuit la sistemul public de pensii din Spania pentru o perioadă minimă de 15 ani se pot pensiona la 65 de ani fără penalizări.
„Pentru a beneficia de pensionarea la 65 de ani, este obligatoriu să existe cel puțin 15 ani de cotizare în Spania”, a precizat avocata.
În cazul celor care aleg să se pensioneze la vârsta standard de 66 de ani și 8 luni, stagiul de cotizare poate fi mai redus, fiind suficienți 3, 5 sau 10 ani, în funcție de situația fiecărei persoane.
Mai mult, pentru cei care doresc pensionarea anticipată la 65 de ani fără penalizări, legea prevede și o condiție suplimentară: un stagiu total de cotizare România–Spania de minimum 38 de ani și 3 luni.
Te poți întoarce definitiv în România după pensionarea în Spania
Avocata atrage atenția că mutarea definitivă în România trebuie analizată cu mare atenție, mai ales în cazul pensionarilor care primesc pensii mici completate de statul spaniol prin așa-numitele „complemente”.
„După pensionare, indiferent dacă mergem în România, în Franța sau în alt stat, nu avem voie să lipsim din Spania mai mult de 90 de zile pe an dacă beneficiem de complemente. În caz contrar, există riscul pierderii acestor sume suplimentare”, avertizează Lavinia Alice Radu Mohanu.
Această regulă este esențială pentru românii care primesc pensii minime majorate cu ajutor financiar din partea statului spaniol, deoarece complementele sunt condiționate de rezidența efectivă în Spania.
Situația este însă diferită pentru cei care primesc doar pensia contributivă, fără niciun fel de completare.
„Dacă pensia este una de drept, bazată exclusiv pe contribuții, fără complemente, persoana se poate muta definitiv din Spania, inclusiv în România, fără ca pensia să fie afectată”, a explicat avocata.
În concluzie, românii care urmează să se pensioneze în Spania trebuie să își analizeze cu atenție situația personală – vârsta, stagiul de cotizare și tipul pensiei – înainte de a decide dacă se întorc definitiv în țară. O decizie luată fără informare corectă poate duce la pierderi financiare importante.
