Apar noi informații și acuzații după moartea Ștefania Szabo, medic chirurg care și-a pierdut viața în timpul unei gărzi la Spitalul Județean de Urgență Buzău, la finalul lunii octombrie. Situația gravă din unitatea sanitară este recunoscută chiar de conducerea spitalului, care vorbește deschis despre lipsa acută de personal și despre epuizarea medicilor.
Într-un interviu acordat News.ro, managerul spitalului, Sorin Pătrașcu, a explicat că, în continuare, există medici care ajung să facă 6 sau chiar 7 gărzi pe lună, exact situația în care se afla și medicul Ștefania Szabo înainte de deces.
Gărzi insuficient acoperite și specialități în colaps
Potrivit managerului, cea mai gravă problemă este în prezent la neonatologie, unde linia de gardă este aproape descoperită. Din cei trei medici existenți în secție, doar o parte pot fi implicați în activitatea de gardă, ceea ce face ca această specialitate să fie, în acest moment, cea mai vulnerabilă din spital.
Probleme serioase există și la cardiologie și ORL. La cardiologie, spitalul funcționează practic cu un singur medic angajat cu contract individual de muncă, la care se adaugă un medic primar aflat pe prestări servicii. Situația este fragilă și riscă să se agraveze în lipsa unor soluții rapide.
Presiune uriașă pe medici și epuizare profesională
Sorin Pătrașcu a explicat că, pe anumite specialități, inclusiv chirurgie generală, se lucrează în continuare cu 6–7 gărzi pe lună per medic. „Dacă facem un calcul simplu, un medic care face 6–7 gărzi ajunge să petreacă aproape două luni pe an în spital, departe de familie, doar pentru activitatea de gardă”, a subliniat managerul.
În acest context, conducerea spitalului așteaptă decizii la nivel național, inclusiv din partea Ministerul Sănătății, pentru reorganizarea sistemului de gărzi și pentru o plată corectă a acestora. Managerul atrage atenția că multe gărzi sunt remunerate la nivelul unui „salariu istoric”, fără a reflecta munca reală depusă și fără a conta la vechime.
UPU, sufocat de cazuri non-urgente
Situația este critică și în Unitatea de Primiri Urgențe (UPU-SMURD). Deși se fac demersuri pentru suplimentarea numărului de medici, presiunea rămâne extrem de mare. Pe o singură tură sau gardă ajung să fie gestionați între 150 și 230 de pacienți, dintre care mulți nu reprezintă urgențe reale, ceea ce suprasolicită personalul medical.
Impactul pierderii Ștefaniei Szabo
Moartea medicului chirurg a lăsat urme adânci atât uman, cât și organizatoric. Ștefania Szabo era unul dintre medicii care susțineau un număr foarte mare de gărzi lunar. După decesul ei, spitalul a fost nevoit să apeleze la medici din afara unității pentru a acoperi gărzile, ceea ce a complicat și mai mult organizarea.
„Pierderea doamnei doctor se resimte și acum. A fost nu doar un coleg valoros, ci și un pilon important în liniile de gardă. Ne-a afectat profund, dar am făcut eforturi să nu fie afectată activitatea pentru comunitate”, a declarat managerul.
Care sunt urgențele reale ale spitalului
Conducerea Spitalului Județean de Urgență Buzău indică drept priorități absolute neonatologia și cardiologia, urmate de secția ORL. Situația ar putea deveni și mai complicată dacă nu se vor menține prevederile privind cumulul pensiei cu salariul, deși ministrul Sănătății a anunțat recent că această măsură va continua și în 2026 pentru domeniile critice.
Tragedia care a dus la pierderea Ștefaniei Szabo readuce în prim-plan o problemă majoră a sistemului sanitar românesc: lipsa de personal, suprasolicitarea medicilor și riscurile reale pe care aceste condiții le generează, atât pentru cadrele medicale, cât și pentru pacienți.
